口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

企業運営において、予期せぬ問題が発生することは避けられない側面もあります。

しかしながら、社員を守ることを第一優先とし、その事実と真摯に向き合い、社内外の信頼を取り戻すための行動を、誠実に積み重ねていくことが重要だと考えております。

具体的な対応については事案により当然異なりますが、大前提として、社内での対話や説明責任を全うする姿勢は崩さずに持ちたいと考えております。

実際に、過去にそのような事案が発生した際には、全社員に対して説明の場を設け、必要な情報共有を行いながら、再発防止と信頼回復に向けた対策を講じてまいりました。
加えて、事案次第では、社員以外の関係各所への説明も徹底しております。
特別な理由がない限りはご訪問の上、対面での説明を行っております。

なお、直近では経営体制についても見直しを図り、新たなリーダーのもとで企業としての健全性を高めるための様々な取り組みを進めています。

社内制度の再構築やマネジメントの強化等、抜本的な改革に取り組んでおりますので、書き込みの時期によっては、現在の状況とは大きく異なるご意見かもしれません。

ご不安に思われる点があれば、是非面接の場でご質問いただければと思います。