昇給について
昇給2025年4月24日 公開
「仕事ができるからと言って給与が上がることはない」という口コミを見たのですが実際はいかがですか？
実態はこうです
ご質問いただき、ありがとうございます。
そのようなことはありませんのでご安心ください。
確かに、これまで弊社では昇給は「一律型」でした。
2024年より新たな人事評価制度を導入し、個々の努力や実績に応じた適正な昇給ができる仕組みに変更しております。
また、従業員それぞれの技術力や成果だけでなく、仕事への取り組み姿勢なども評価対象となり、給与に反映していく予定です。
引き続き、社員の努力や成果が公平かつ正当に評価できる制度を目指し取り組んでまいります。
