口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

各店舗では、仕事と家庭を両立している女性が多く活躍しています。
育休・産休からも復職しやすいため、営業部門でもかつて在籍していた女性メンバーが戻ってくるケースが増えています

当社では、性別にかかわらず、すべての社員がそのライフステージの変化に柔軟に対応しながら、長期的にキャリアを築けることこそが、企業の持続的な成長に不可欠であると考えています。

組織としてカバーし合う体制と風土が根付いている中、子どもの急病などの場合も休みやすく、育児・介護期間中に法定通りの時短勤務を活用している女性も多数在籍しています。

近年は男性社員の育休取得実績も着実に増えており、今後も男女を問わず働きやすい職場づくりを推進してまいります。