賞与について
賞与・ボーナス2025年9月11日 公開
努力して成果をあげた社員には、より多くの賞与が還元されますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社の評価制度は実力主義で、夏・冬の賞与も個人の業績と行動に応じた額が支給されます。
賞与額の算定根拠となる評価結果は、明確かつ客観的な基準によって決まるため、上司の個人的な感覚に左右されることはありません。
当社では、評価の「透明性」と「納得感」を何よりも重視しています。
賞与支給時には、社員に対して評価結果のフィードバック面談を実施し、評価理由について納得感を持てるようにしています。
また、自らの実力を磨いて年収増を果たしてほしいとの思いから、さらなる成長に必要な意識や取り組みなども伝えています。
これからも、努力して成果をあげた社員にはより多くの賞与を還元し、若い世代などのモチベーション向上につなげてまいります。
