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ご質問をいただきありがとうございます。

当社では、新卒・中途に関わらず、全ての社員が継続的に成長できるよう、研修の機会を設けています。
双方の研修機会に差は設けておりません。

薬局事業部では、薬剤師に求められる最新のトピックスを学ぶ場としてテーマ別研修を企画し、次世代のマネジメント人材を育成する研修も実施しています。

また、当社が加盟する日本保険薬局協会（NPhA）の学会や海外研修に社員を派遣し、学会で発表する社員がいればサポートしています。
各種資格の取得・更新に向けたeラーニングの受講費用も、会社が全額負担しています。

営業部でも、ジェネリック医薬品メーカーによる研修会や勉強会を定期的に開いています。
薬局事業部以外の社員を含め、挙手制のレポート選抜方式で承認されれば、当社が進出しているタイでの海外研修に参加できます。

当社の新人比率は中途のほうが高いこともあり、今後も新卒と同様にさらなる研修体制の強化を図ってまいります。