残業代と深夜労働について
福利厚生・手当2026年2月18日 公開
残業や夜間勤務に対する手当と、支給の仕組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では残業代および深夜勤務手当について法令に基づいて適切に運用しています。
深夜帯の勤務（22時から翌5時まで）については、法令に沿って通常の1.25倍の割増賃金を支給しています。
職種や勤務形態によって割増率が変動する制度は設けておりません。
なお、毎月の給与明細では勤務時間の概要を確認することができますが、手当の算定内訳など細かな内容までは表示されない形式です。
割増賃金は勤怠データをもとに社内規定に従って計算され、対象となる時間分は適正に支給される運用です。
今後は社員がより安心して働けるよう、手当支給の分かりやすさや労働時間管理の明確化にも取り組んでまいります。
