福利厚生について
福利厚生・手当2025年11月17日 公開
福利厚生の充実を図っているとのことですが、具体的な内容を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
社員還元を考えた時、給与の上昇、賞与の継続支給が最も重要だと考えておりますが、福利厚生の形でも社員還元ができるよう、常に検討を重ねております。
直近では、2025年4月に手当関係を見直しました。
社員の立場になって支給額を再考し、家族手当や住宅手当、別居手当、長期出張手当、建設関係の公的資格に対する技術手当、現場手当、所長の責任者手当を引き上げました。
2025年6月には、民間の総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を導入し、「Netflix」の無料視聴や、グルメ・旅行・レジャー・ショッピングなどのサービスを優待価格で利用できる環境を整えました。
福利厚生については、「働きやすさ」を巡る社員のニーズに対応していくことが必要と考えており、今後も継続的な見直しを図ってまいる所存です。
