有給休暇と年間休日日数について
有給休暇2025年11月27日 公開
有給休暇は通常通り取得できますか？また、休日日数や希望休の申告可否についても教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
有給休暇は法定通り、個人の事情に応じて柔軟に取得できる制度としています。
私用やご家族の行事、ライフイベント等に合わせて、実際に多くの社員が取得しています。
店舗や配属先により業務の繁忙期はありますが、事前に相談いただければ、スケジュールを調整した上で、可能な限り希望通りに休みが確保できるよう運用しております。
また、有給休暇については買い取り制度もあり、時効により失効した分の買い取りを実施しております。
しかしながら弊社としては、社員が心身ともにリフレッシュできる環境を目指し、可能な限り有給休暇が適切に取得されるよう取り組んでいきたいと考えています。
今後も全社員の有給取得状況を管理部門にて定期的に把握し、計画的な取得を促す案内や施策の導入検討を継続的に行なっていく予定です。
次に、休日の運用についてはほとんどの事業部ではシフト制を採用しており、可能な限り直近の予定を反映できるよう、希望休の提出期限は前月18日としています。
なお、一部の事業部では、希望の働き方やキャリア形成に合わせて、年間休日数を120日と105日のいずれかから選択できる制度を導入しています。
選択後の変更は年に1度受け付けておりますので、ご自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせてご選択ください。
今後も働き方の選択肢を広げ、計画的に休みを取りやすい環境づくりを積極的に進めてまいります。
