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お子様を育てられている求職者の方から「突然の子供の発熱などで休むことがありますが、大丈夫でしょうか？」と面接時に多く質問を受けます。

弊社はささやかながら8年ほど前から、お子様を育てられている方への応援をできる限りしたいと考え、社員の子育て応援宣言をさせていただきました。

「お子様の急な対応については職場のみんなで気持ちよく協力をする」を行っております。

職場長は突然のやりくりに大変ではありますが、お互い助け合い気持ちが良く働きやすい職場にすることが、職場長の大前提の任務としておりますので、この時が職場長の腕の見せ所として当たっていただいております。

特に短時間勤務の方は、休んだ分を、時間をワイドにして対処することが難しいので、生真面目な方はなおさら苦しい思いをされることと認識しております。

職場の皆さんで子育てに応援し、いつか自分も応援を受ける時には、苦しい思いでなく、感謝の思いで満たされると行く気持ちで働いていただいておりますので、気にされずお休みいただけます。