組織体制について
企業の方針2025年2月20日 公開
「現状維持が基本方針の組織体制」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社の社長は「挑戦者であり続ける」ことをポリシーとしており、現状維持に甘んじることなく、常に新たな挑戦を続けています。
詳しい内容につきましては、当社ホームページの会社情報ページをご覧ください。
ご指摘の組織体制に関しても、以下のような取り組みを行ってまいりました：
•一般社員からの提言を取り入れ、サービス部門を立ち上げました。
•新商品開発を推進するための開発部門を立ち上げました。
•組立職から営業職に異動し、実績を残した社員を40歳で取締役に抜擢しました。
これらの取り組みは、現状に満足せず、挑戦を続ける姿勢の表れです。
今後も社員一人ひとりの意見を尊重しながら、さらなる成長を目指してまいります。
