社員の人数について
採用・面接2025年4月23日 公開
「少数精鋭を謳っている」と口コミにあったのですが、人材採用には消極的なのですか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
創業以来「少数精鋭」を経営方針に掲げていましたが、現在は時代の変化に対応し、より多様な人材が活躍できる環境を整え、社員に選ばれる会社を目指して方針転換をしています。
その転換に伴い、2021年には「100名キャリア採用プロジェクト」を立ち上げ、2023年に達成しております。
さらに2024年度も新卒・キャリア合わせて50名の採用を達成し、今後も年間50～60名の採用を目標にしています。
具体的な採用実績は、以下の通りです。
■新卒採用
・2023年度：19名
・2024年度：26名
・2025年度：30名
■キャリア採用
・2022年度：47名
・2023年度：20名
・2024年度：21名
また、2025年度は新卒採用において30名、キャリア採用において30名の採用を予定しています。
弊社では、今後も以下に当てはまる人材を積極採用予定です。
「チームで成果を上げられる方」
「周囲とともに成長できる方」
「会社方針を理解し、組織として同じ方向を向ける方」
「素直で正直に業務に向き合える方」
これからも多様な人材が活躍できる環境を整え、さらなる成長を目指してまいります。
