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ご質問いただきありがとうございます。

弊社において、一日あたり5～6時間の残業が恒常的に発生することはございません。

ただ、過去には納期との兼ね合い等の理由で長時間の残業をしていた社員がいた可能性があり、そのような働き方をしていた社員には申し訳なく思っています。
弊社としても残業時間の削減は喫緊の課題ととらえており、力を入れ取り組んでまいりました。

もちろん、現状に満足することなく残業時間削減に向けた取り組みは継続しています。
以下、一部を紹介します。

・施工図職を含む積極的なキャリア採用
従来は新卒採用メインで人員計画を立てていましたが2021年にキャリア採用100名PJに取り組み、時間外削減のための人員確保を行っております。
また、施工図職者も大幅増員し、現場員から施工図チェック、修正などの業務を切り離し、分業体制をとっています。

・設計図面の変更点をタブレットで共有
以前は設計図面を現場に持ち込んで確認を行っていましたが、現在はタブレットを使用することで図面情報をリアルタイムで共有しています。
これにより迅速な情報伝達を可能にすることで作業効率を向上させています。

・現場事務作業を専任の事務員へ移管
従来は現場作業員が行っていた事務作業を、専任の事務員を各現場に配置することで移管し、社内からもサポートすることで作業環境を最適化しました。
これらの取り組みにより、現場における作業負担が軽減されました。

引き続き業務効率化を促進し、残業時間の削減を目指してまいります。