結婚や出産後の働き方について
働き方について2023年10月19日 公開
入社するからには長く働きたいと思っているのですが、結婚や出産をされてからも続けている方は多数いらっしゃいますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
はい、そのような社員も多数在籍しておりますのでご安心ください。
弊社の平均勤続年数は15.7年、社員の平均年齢は 40.5歳（ともに2023年3月時点）という実績で、結婚・出産を経験した上で勤続している社員も年々増えております。
そのため、会社全体として、結婚や子育て中の社員に対する理解ある風土も一定築けているのではないかと考えております。
具体的には以下のようなサポート体制や制度がございます。
「家族手当」「慶弔見舞金制度」「産前産後・育児休業」「短時間勤務制度」等
例えば短時間勤務制度は、1日2時間を限度に所定労働時間を短縮できる制度です。
利用期間は法定より3年程長い「小学校入学前まで」取得が可能であり、活用されています。
年々結婚・出産を経験する社員は増加傾向にあります。
社員自身が思い出を作る楽しさや、人生を豊かにすることを体験することにより、お客さまの思い出がより輝くようなご提案ができると考えておりますので、上記のようなサポート体制は今後も強化させていきたいと考えております。
