社内の人間関係について
企業の方針2024年1月22日 公開
人間関係については非常にポジティブな口コミが多いように感じているのですが、何かハラスメント対策に対する取り組みをされているのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、一人でも多くの社員が明るく朗らかのびのびと働ける環境を目指しておりますので、
そのようなご所感をお持ちいただけたことはとても嬉しく思います。
もちろん各種ハラスメント行為は一切許容しておらず、就業規則にもその旨を記載しています。
具体的な取り組みとしても、パワハラやセクハラ等のハラスメント行為を未然に防ぐための研修なども行っており、社員一人ひとりがハラスメントについて考える機会を設けられるよう努めております。
また、いつでも相談していただける専用の相談窓口、万が一困ったことが起こった際の専用窓口を社内と社外に設置し、状況に合わせて選択していただくことができます。
