賞与について
賞与・ボーナス2025年1月17日 公開
2018年頃の口コミで「賞与が10万にも満たない」といった趣旨の投稿を見たのですが、現在の実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
2018年と比較すると、現在の賞与支給の状況はかなり改善しています。
賞与は夏と冬で2回支給しており、個人評価に基づいて決定するため多少金額が前後しますが、2023年度は1回あたり一般職には平均1.5ヶ月分、管理職には2ヶ月分を支給しています。
そのため10万円に満たないということはございません。
また、特定技能社員には0.5ヶ月分、パート社員にも若干ではありますが賞与を支給しました。
賞与については雇用契約書等で定めているわけではないため、プラスアルファで支給しています。
今後も営業利益を全社員に還元できるよう、堅実な経営を目指してまいります。
