残業時間の削減について
残業2024年10月9日 公開
「恒常的に長時間残業が続いているものの、改善する様子はない」と口コミがありましたが、実態について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
残業時間削減はもちろんのこと、従業員の負担軽減に向け、全社を挙げて改善を進めています。
具体的には人員増加のほか、2023年より新しい勤怠システムを導入しリアルタイムで勤務状況を確認できる仕組みを整備しました。
これにより、管理者がタイムリーに労務状況を把握できるようになり、長時間残業防止に向けてヒアリングや改善を進めやすくなっています。
その結果、直近3年間では毎年10％の残業時間削減を達成しています。
また新卒社員の場合は、1年目で月の残業時間は1時間程度、2年目でも月4時間程度と、基本的に定時で退社できるようにシフトを組んでいます。
引き続き、従業員の負担軽減と働きやすい職場環境の改善に努めてまいります。
