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ご質問いただきありがとうございます。

おっしゃる通り、成果が正当に評価され、頑張った分だけ収入に反映されることは、弊社の大きな特徴です。

この回答は特に営業職に関するものとなりますが、弊社の収入体系は、業界内でも高水準の賞与（インセンティブ）体系を整えていると自負しております。

営業職の給与は、年齢やキャリアに関わらず全員一律の「基本給」と、個人の成果に応じた「インセンティブ」で構成されています。
年間の契約棟数によって年収が計算できる透明性の高い仕組みです。

具体的な年収モデルをご紹介します。
一般的な営業社員の場合、年収600万円程度が目安ですが、2025年度には過半数の営業社員が年収1000万円を超えています。

実際に、20代の入社2年の社員でも年収1000万円を超えるなど、年齢や経験に関わらず成果が報われる環境です。

若手社員が成果を出すまでには半年から1年程度かかるケースが多いものの、意欲次第で年収1000万円を目指すことが可能です。

弊社は随時新店舗の出店も計画しており、会社の成長と共にキャリアアップを目指せる「幹部候補」も積極的に探しております。
意欲次第でどこまでも上を目指せる環境で、ご自身の力を試してみたい方のご応募をお待ちしております。