副業について
社内制度2026年4月10日 公開
副業はできますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
現時点では副業は原則禁止しております。
とはいえ、昨今の市況を鑑みて副業を従来の原則禁止から「許可制」へと移行する方向で具体的な検討を進めています。
働き方の多様化に寄り添い、社員の希望に応えられる環境を整えたいと考えているためです。
検討にあたって最優先しているのは、社員の「健康管理」です。
副業が原因で過重労働となり、心身に負担がかかることは避けなければなりません。
そのため、健康を損なわない働き方を前提とした運用ルールの策定を急いでいます。
早ければ2026年内にも、過重労働防止などの条件を満たした申請を承認する体制を構築する予定です。
社員の安全を第一に守りつつ、より柔軟で魅力ある職場作りを推進してまいります。