人材教育について
研修・教育・フォロー体制2026年3月13日 公開
貴社の人材教育プログラムについて教えてください。どのような研修を受けられますか？
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
弊社では実務スキルからマネジメントまで、段階に応じた教育プログラムを整えています。
- ・新卒・未経験者向けの実技研修
- ・既存スタッフのレベルに合わせた実技研修
- ・キャリアアップを見据えたマネジメント研修
- ・ハラスメント研修
などがございます。
また、集合研修だけに頼らず、全社共通の教育マニュアルを完備。
配属店舗でも責任者がこのマニュアルに沿って指導を行うため、店舗や指導者による教育のばらつきを抑え、誰もが着実に成長できる体制です。
教育内容は人事評価とも連動しており「何を身につければ評価されるのか」が明確になっています。
マニュアルはいつでも閲覧可能で、日々の業務の中で自主的に振り返りや復習もできます。
そのほか、ヘアメイク、産地研修などの専門プログラムも用意し、一人ひとりの成長をバックアップしています。
今後も、入社時期や配属店舗にかかわらず、質の高い教育を受けられる環境づくりを続けていきます。