人間関係について
社内制度2026年3月13日 公開
人間関係や業務上の悩みが生じた際、相談できる体制や制度はありますか？
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
弊社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、複数の相談ルートを設けています。
日常的な悩みについては、各店舗の店長が最も身近な相談窓口となり、日々のコミュニケーションや面談を通じて早期把握に努めています。
また、エリアマネージャーは不定期で各店舗を巡回し、現場スタッフと直接対話する機会を設けています。
普段は店長に相談しづらい内容についても、第三者的な立場として話を聞ける体制を整えています。
さらに、人事担当に直接つながる「専用相談窓口」も設置しています。
プライバシー保護も徹底していますので、安心してご相談いただけます。
近年は、全管理職を対象としたハラスメント研修を定期的に実施し、未然防止と職場環境の改善にも力を入れています。
「相談してよかった」と思える職場であることを大切にし、今後も社員が本来の力を発揮できる環境づくりを続けていきます。