リモートワークについて
福利厚生・社内制度・研修2026年7月31日 公開
リモートワークは可能ですか？また、リモートワークに対する基本方針について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は振袖レンタル等を展開する有店舗型のビジネスであり、社員の多くが店舗にてお客様へ直接サービスを提供する業務を担っております。
そのため、業務の特性上、会社全体として「出社」での勤務を基本方針としております。
また、本社勤務の社員についても同様に原則出社としております。
これは、問い合わせに対し、本社内でスムーズな連携・サポートを行い、特定の担当者に業務が集中することを防ぐためです。
あわせて、社用携帯などの通信インフラの整備状況や、情報セキュリティを確保する観点からも出社を推奨しております。
ただし、業務内容に応じ、本社の一部部署（お客様へお電話でのご案内を行う部署やWeb制作関連の部署等）においては、ご自宅でのリモートワークを行っている実績もございます。
今後も、現場を第一に考えた円滑なコミュニケーションを大切にしながら、業務の効率化と社員がより働きやすい環境づくりに努めてまいります。