キャリア形成について
スキル・キャリアアップ2025年9月2日 公開
一定期間在籍して成果を上げれば管理職になるかと思いますが、プレイヤーとして働き続けることは可能なのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社のキャリア形成は柔軟で、個々の社員が管理職とプレイヤーの道を選択できるようになっています。
管理職になった場合は部下を育て、チームビルディングを担ってもらいますが、個人成績を追求するプレイヤーとして働き続けることも可能です。
実際に50歳代でプレイヤーとして活躍している社員もおり、管理職もプレイヤーもそれぞれのキャリアで自らの強みを発揮しています。
今後もキャリアの多様性を尊重し、社員一人ひとりが自らの特性や能力を伸ばせる環境づくりを推進してまいります。
