昇給について
昇給2026年3月5日 公開
昇給の基準や平均的な昇給額を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
近年の給与上昇の傾向に伴って、弊社も昇給を実施しています。
弊社は成果給制ではなく、昇格に伴う昇給が基本です。
昇格によって職能手当と役職手当が上がり、それに伴い基本給も上がる仕組みになっています。
直近の昇給として、令和7年4月に役職等に応じてベースアップ（社員平均3,500円～14,100円）を実施しました。
昇格した社員には、このベースアップとは別に職能手当と役職手当が加算されます。
また初任給については、令和8年の新卒で24万円とし、令和9年はさらに上乗せを検討中です。
今後も、会社の成長を社員に還元し、一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築ける環境づくりに努めてまいります。