口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社は、会長の手腕とスピーディーな決断によって「グローバルニッチトップ」へと成長しました。
そのため、上層部は会長の知識や経営能力に対して敬意を表していますが、ご機嫌を取っているということはありません。

ただ、外部から見た際にその敬意の姿勢が「ご機嫌取り」とも映る場合があるかもしれません。

実際は、会長を中心に経営の方向性を示しつつも、社員一人ひとりの意見が尊重され、実現へ繋がる環境作りを心がけています。
これまでは会長をはじめとした役員層が主導のもとで事業に取り組んできましたが、今後は若い社員の意見や新しいアイデアを取り入れていきたいと考えています。

会長も「会社の長期的な発展には若い社員たちのアイデアや挑戦が必要不可欠である」と考えており、社員とコミュニケーションを取る中で出された意見やアイディアを、積極的に採用しています。

弊社はリチウムイオン電池の充放電検査装置で、世界シェアNo.1を獲得しました。
今後は若い世代の力を育て、新たな世界No.1を目指しています。

世界初や日本初のモノづくりに興味がある方は、ぜひ弊社の採用ページをご覧くださいませ。
みなさまのご応募を心よりお待ちしています。