社員の定着と働きがい向上への取り組み
離職率2026年1月27日 公開
社員が長く安心して働ける環境づくりに向けて、どのような取り組みをされていますか。また、定着率の状況についても教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
働きやすい環境づくりが進んだ結果、離職率は2023年度の18.9%から2025年度には8.0%となり、定着率が大きく向上しています。
厚生労働省の令和6年雇用動向調査（※）において、卸売業・小売業の平均離職率は15.1%となっており、業界の平均と比較しても、弊社の離職率は約半分の水準を実現しています。
具体的な取り組みとしては、主に以下の3点を強化しております。
- ・教育：専任インストラクターによるOJTや店舗勉強会の実施
- ・環境：年間休日120日への増加、有休取得の推奨
- ・評価：利益を還元する「第3のボーナス」や明確な評価制度
今後も社員一人ひとりが成長実感を持ち、安心して長く働ける環境づくりに注力してまいります。