賞与について
賞与・ボーナス2025年12月9日 公開
営業職の賞与制度やインセンティブの仕組みについて詳しく教えていただけますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では年2回（6月・12月）の賞与に加え、販売実績に応じたインセンティブをあわせて支給しています。
個人の成果が収入に反映される運用を徹底しており、営業職では重点商品の販売に応じてインセンティブが加算される仕組みです。
夏季賞与＋インセンティブで、最高270万円を超えたケースもあります。
賞与額は職種や役割により異なりますが、努力が正当に評価される制度となっています。
また、業績に応じて決算賞与を支給しており、2020年・2025年に実績があり、2026年についても支給が確定しています。
今後も成果配分の透明性を高め、社員の働きがいにつながる制度運用を継続してまいります。
