口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社の場合、年末年始（休日）を挟んだ10～2月が繁忙期です。
お客様からご注文をたくさんいただき梱包発送業務が集中した場合は、他部署から残業応援を募って対応しています。

また、他部署応援で土曜出勤をした社員には、同月中の平日に代休を取得するよう部門内で調整します。
どうしても取得できないときは休日出勤分の手当を支給しますが、基本的には繁閑にかかわらず休めます。

繁忙期における業務フォローは以下でも回答していますので、ご参照ください。

これからも、働きがいのある職場づくりに取り組んでまいります。