経営体制について
企業の方針2025年3月11日 公開
「同族経営の会社です。親族に甘く、親族以外の社員に責任を転嫁する」という口コミを読みました。実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
ご指摘のとおり、弊社は創業者一族が経営するファミリー企業です。
役員、社員にも親族が多数在籍しており、親族のみで打ち合わせをするときなどには、家族特有の雰囲気になることがあるかもしれません。
しかしながら、親族だからと言って責任の所在が不明確になることはありません。
社長から、親族の役員もしくは社員に指示が出される場合も、他の社員のときと変わりありません。
ときに厳しい指導が入ることさえあります。
一方で、社員と垣根ができないよう、社内のコミュニケーション活性化にはとくに力を入れています。
内定者研修や懇親会、社長質問会などを通じて、役職や立場に関係なく意見交換できる場を設けています。
今後も立場に関わらず、意見や努力が正当に評価される職場を維持してまいります。
