福利厚生について
福利厚生について2024年8月2日 公開
「福利厚生がない」という口コミを見ましたが、実際はどうなんでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
「福利厚生がない」という事実はございません。
会社の義務として法定福利厚生（厚生年金、健康保険、労働者災害保険、雇用保険）を完備しているのはもちろんのこと、以下の法定外福利厚生を用意しております。
・交通費支給（規定内）
・その他各種手当（家族手当・慶弔見舞金等）
・退職金制度（勤続5年以上）
・保養所有
・社員割引（ジュポン商品対象）
・健康診断
・社員旅行
・社用車の休日貸出 など
社員旅行についてはコロナ禍以降、4年ほど自粛が続いておりますので、再開を心待ちにしているところでございます。
また、社用車の休日貸出については、引っ越しや家族旅行などプライベートで活用されています。
福利厚生の話とは少し離れますが、社員は商品モニターの役割を担うため、サンプルの化粧品を頻繁に支給されるのも一種の役得と言えるかもしれません。
また、弊社は東京化粧品健康保険組合に所属しており、こちらからもイベントや健康行事、観劇、宿泊施設（ハワイ、伊豆、新潟など）、レジャー施設（ディズニーランドなど）、スポーツクラブ等が割安で利用することができます。
今後も社員から「こんな福利厚生がほしい」という提案があれば随時検討し、より働きやすい環境づくりに努めてまいります。
