業務のフォロー体制について
フォロー体制について2024年1月24日 公開
「業務におけるサポートがない」という意見を見ました。社員のサポートについて取り組んでいる事があれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では業務のノウハウやスキルを社内データベースとして集約し、自身の業務に活用することで業務効率化を図っております。
また、精神的な悩みや課題を早期に解決するために、毎日所感を提出し、それを上司が確認、内容によってはフィードバックを行います。
これにより、普段の勤務上の不安要素を早期に察知・解消し、常に快適な職場環境を保つよう努めております。
このような取り組みを通じ、弊社では業務面と精神面双方で社員を全面的にサポートしております。
