昇給について
昇給2025年6月27日 公開
「給与がもう少し高ければ良い」との口コミを見たのですが、昇給はしないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社では、社員の貢献にしっかりと応えるため、近年、全社的な給与水準の底上げを実施しました。
その上で、将来にわたって着実に収入が向上していく、独自の昇給制度を設けております。
一般事務については、通常の定期昇給に加え、当社には「ステップアップ昇給制度」というユニークな仕組みがあります。
これは、勤続3年ごとに、全社員の基本給が一律で1.5万円ずつ自動的に昇給する制度です。
この制度は入社後、最大3回（9年間）まで適用され、個人の評価とは別に、勤続9年で基本給が4.5万円アップすることが約束されています。
職種に関わらず、長く会社に貢献してくださる全ての社員に、着実な収入増という形で応えたいという想いから生まれた制度です。
これにより、個人の業績に左右されやすい職種だけでなく、会社を支える事務職や技術職の社員も、これからも、一人ひとりがより高い満足感と意欲を持って働ける会社づくりを目指してまいります。
