キャリア形成・昇進制度について
スキル・キャリアアップ2025年10月31日 公開
昇格試験を受けられるようになるまでに時間がかかるという口コミを見ました。昇格やキャリア形成について、どのような仕組みや支援制度が整備されているのでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社の人事制度における昇格階層は多くなく数年単位では階層変化（昇格）が起きません。
そのため1つの階層に留まる年数も相応の期間を想定した制度になっております。
1つ1つの階層において、会社では身に着けて欲しいスキルや求める役割・責任などを定めています。
次の昇格までの期間はその階層で求められる能力を従業員が身に着け成長する期間としていますので、各階層別の教育カリキュラムなどを充実させて1階層ずつ丁寧にキャリア形成することができる教育プログラムが準備されています。
今後も、こうした制度を通じて社員一人ひとりのキャリア形成を支援できるよう、真摯に取り組んでまいります。
