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貴重なご質問をいただきありがとうございます。

当社では社員の将来設計を支援するために退職金制度を導入しています。

2023年11月までは特定退職金共済制度（特退共）を採用していましたが、より柔軟で社員自身の資産形成に役立つ仕組みを目指し、2023年12月より確定拠出年金制度（企業型DC）へ移行しました。

確定拠出年金制度では、会社が勤続年数に応じた金額を毎月拠出する基本掛金に加え、社員が自身のライフプランに合わせて設定できる選択掛金も積み立てることができます。

将来の受給額を自ら設計できる仕組みとなっており、長期的な資産形成を支援しています。

今後も社員一人ひとりの人生設計に寄り添い、より安心して働ける制度の整備を進めてまいります。

福利厚生の詳細については、当社ホームページにも掲載しておりますので、ご興味のある方はぜひご覧ください。