昇給について
年収・給与・評価2024年5月30日 公開
「昇給がほとんどない」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
昇給の機会は年1回で8月にございます。
また、一度の昇給額の平均は5,300円であり、過去には12,000円昇給をした社員もおります。
加えて、弊社の年代別の平均年収は以下のとおりで、昇給がほとんどないということはございません。
▼年代別の平均年収
20代：319万円
30代：387万円
40代：538万円
50代：669万円
ただし、昇給幅につきましては、総合職と一般職で異なります。
求められる業務の内容や難易度の違いによるもので、一般職の昇給幅は総合職の半分ほどでございます。
なお、一般職から総合職への変更は可能であり、本人の希望と能力や実績を加味し判断をいたします。
一方、今回の口コミに関しては、この点に対する入社前の説明が不十分だったことで、入社後にギャップが生じてしまった可能性があると考えております。
そのため、今後は内定者説明会を開催し、総合職と一般職の昇給幅についてお知らせすることを検討しており、すべての従業員が不安なく働ける環境を整えてまいります。
