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イワタニ東海株式会社

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  • 給与水準について

    年収・給与2025年12月22日  公開

    給与水準や昇給の仕組みについて教えてください。職種や年代ごとの平均年収、また成果や経験がどのように給与へ反映されるのかも知りたいです。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、社員の努力と成果を正当に評価することを重視しており、年功序列ではなく職種・スキル・実績に応じた処遇を行っています。
    営業職の平均年収は533万円前後となっており、経験や役職に応じて段階的に上昇する構造です。

    年代別の平均月給は以下のとおりです。

    20代:26万円
    30代:34万円
    40代:39万円
    50代:40万円

    給与は、経験や役職に応じた昇給に加え、資格取得や明確な成果に応じた昇給が実施される仕組みです。
    特に、成果や経験は給与に正当に反映されるため、早期にキャリアアップを果たし、昇給を実現する社員が多く存在します。例えば、入社数年で役職に就き、年収550万円を実現しているケースもあります。

    弊社では、同業他社の給与水準を参考に、職種や地域ごとに市場相場を踏まえた見直しを継続的に進めており、競争力を維持する給与体系を検討しています。
    今後も、成果に応じた処遇をさらに明確化し、社員が納得感を持って働ける環境づくりを進めてまいります。

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