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ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、社員が計画的に休暇を取得し、心身のリフレッシュを図れるよう、有給休暇の取得促進に取り組んでいます。
毎年、全社員に対して年5日の有給休暇の取得を義務付けています。
個人の都合に応じて柔軟に取得できるよう、上司からも推奨しています。

2024年度の有給休暇の平均取得日数は12日で、全国平均を上回る水準です。
社内では5日を確実に取得し、さらに追加で休む意識が定着しており、個々の事情に応じて休みを取りやすい風土です。
子どもを持つ社員が多く、学校行事や家庭の都合に合わせて休暇を取得するケースも見られます。

有給休暇の取得については、管理職からの声かけやシフト調整の仕組みにより、繁忙期でも休みが取りにくいと感じることがないように運用しています。
今後も仕事と生活の両立を大切にしながら、社員一人ひとりが安心して休暇を活用できる環境づくりを進めてまいります。