
社内コミュニケーションについて
社風2026年2月16日 公開

職場の人間関係やコミュニケーションについて、貴社ではどのような考え方を持ち、日々の業務や社内の取り組みを進めているのでしょうか?
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、業務に集中できる適度な距離感を保ちつつ、仕事を円滑に進めるためのコミュニケーションを重視しています。
日常の業務においては、製造工程の特性上、個々が担当業務に集中する場面が多くなりますが業務上の連携や情報共有については、会議や日々のやり取りを通じて密に行っています。
社内の交流については、国籍や年齢、雇用形態の異なる多様な方々が在籍しているため、互いの価値観を尊重することを第一としています。
イベントへの参加は任意とし、個人のプライベートも尊重しています。
その上で、部署を超えた懇親会や慰労会などのイベントを定期的に開催し、業務外でも円滑な関係性を築ける機会を提供しています。
これらのイベントから、多様な視点や発想が日々の業務改善にも繋がると考えております。
今後も、社員同士の交流やコミュニケーションをより円滑にするための新たな福利厚生や仕組みについても検討を進め、気兼ねなく周囲に相談しやすい環境づくりを推進してまいります。
