ワークライフバランスについて
ワーク・ライフ・バランス2025年12月12日 公開
社員のワークライフバランスについて教えてください。勤務時間の柔軟性やプライベートとの両立に向けた取り組みがあれば知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では職種や業務内容により忙しさに差はありますが、社員が無理なく働ける環境づくりを重視しています。
特にカスタマーエンジニア職は夜間対応や休日出勤が発生することもありますが、出動後は午前休を取得するなど、勤務負荷を分散する運用を行っています。
一方で本社・営業部門などでは、シフト勤務の柔軟化を進めており、就業開始時間を部門ごとに調整できる仕組みを設けています。
例えば、家庭の事情や通勤状況に合わせて勤務時間を前後させることが可能で、社員同士の調整によって早めの退勤を実現しているケースもあります。
プライベート面では、福利厚生制度であるベネフィット・ステーションを活用し、旅行やレジャー施設、宿泊費の補助などを通じて余暇を充実させている社員も多くいます。
また、社員の声を反映するため、2026年4月から全社員を対象としたサーベイシステム（アンケート）の導入を予定しています。
勤務時間や休暇取得に関する意見を可視化し、各部署の状況に応じた改善策を検討してまいります。
今後も職種ごとの特性に合わせた働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。
