残業時間について
残業2026年2月6日 公開
「毎日残業が2～3時間ある」という口コミを見ました。残業時間を削減するためにどのような取り組みをされていますか。
実態はこうです
- 回答者
- 人事チーム 課長 杉岡篤樹
1997年に新卒入社後、システムチームに配属。人事制度の社内運用システム開発を通じて、人事制度運用・制度改革に従事し、他社の制度構築コンサルも経験。五十鈴グループの新卒採用を担い、人事チームに籍を移して以降は、人事機能向上に努めている。
五十鈴株式会社の杉岡です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
2023年度の一般職における平均残業時間は、1か月あたり31.29時間でした。
対して2024年度は、1か月あたり29.04時間となり、前年度比で2.25時間を削減できております。
コロナ禍で一時的に減少していた取扱量の回復に伴い、ここ数年は残業が発生しやすい状況にありました。
こうした実態を踏まえ、2024年度から残業時間の削減計画を立て、月1～2回のノー残業デーの実施や、残業時間アラートの導入など、働き方の見直しを進めています。
勤怠状況を可視化することで、過度な労働を未然に防ぐ体制も整いつつあります。
また、正社員の増員や多能工の育成を進めながら、業務の偏りを減らし、負担を分散できる体制づくりに取り組んでいます。
こうした動きに加えて、社員一人ひとりの協力もあり、より安定的かつ計画的な業務運営を目指せる環境が実現できています。
引き続き、状況を注視しながら、残業時間のさらなる削減に向けて取り組んでまいります。