口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただき、ありがとうございます。

残業代の支給については、残業時間を1/100時間単位、金額は1円単位で計算し、当月に発生した残業代は翌々月の給与に合算して支給しております。

口コミにありましたような社員が残業代について不明瞭な状況になることはなく、公平かつ透明性の高い方法で残業代が支給されておりますのでご安心くださいませ。

各種手当に関しても、基本的な内容は就業規則に記載しており、全社員がアクセス可能な文書管理システムで確認することができます。

新たに手当が導入された場合には、社内SNSを通じて全社に配信し、周知しております。

手当の申請は勤怠管理システム上で簡単に行うことができ、もし不明点があれば、問い合わせフォームを通じてバックオフィスに直接問い合わせることが可能です。

このように社員が損をすることなく、適切な残業代と手当を受け取れるよう、体系的にサポート体制を整えております。

上記に関連する内容として、残業時間についての記事も参考にしていただけますと幸いです。