離職防止や定着に向けた取り組みについて
制度について2021年6月24日 公開
社員の離職防止や定着のためになにか行っている取り組みはありますでしょうか？
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
はい、ございます。
例えば定期的に全社員向けの社長面接を実施しており、社員の不満・要望等を直接吸い上げ「働き易い職場づくり」の改善に努めています。
また福利厚生面でも、社員旅行の実施や、旅行費・親睦会開催費用の補助金支給制度も導入しております。
実際に新入社員の定着率は2019年87%から2020年90.6%と上昇しており、高い水準を保っております。
