未経験でも働けるか
採用2024年9月2日 公開
「異業界からの転職を考えております。未経験で不安なのですが未経験でも採用しているのでしょうか？」
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
もちろん可能です。2023年度の採用実績は中途社員19名に対し、新卒社員は6名でした。
全社比率を見ても、中途社員の方が比率が高い状況です。
当然のことながら、業界未経験で入社する社員も毎年たくさんいます。
中途採用者の前職は自動車整備士が多く、工場設備の営繕に携わっていた社員もおります。
ただし、経験の有無などによって人事評価に格差が生じることはなく、キャリアアップを制限されるようなこともございません。
新入社員は、中途・新卒の分け隔てなく約1年間のOJTを受けられ、先輩社員からマンツーマンで自社の取扱製品や整備技術などを習得することができます。
スキルに不安が残る場合はOJT期間の延長も可能で、個人の成長度に合わせた教育を行う体制を構築しております。
この他、中途採用者には前職を問わず、入社半年後のタイミングで自社製品の分解・組み立てを体験する研修を実施し、知識と技術の向上を図っております。
弊社は採用時の属性に関係なく活躍できる環境を整えておりますので、どなたも安心してご応募いただければと思います。
