休日の連絡について
休日・休暇2026年3月26日 公開
オンとオフの切り替えを大切に働きたいと考えています。勤務時間外の連絡に関する社内ルール、急な対応が必要になった際のバックアップ体制について教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
勤務時間外や休日における業務連絡については、原則として「休日の連絡は行ってはいけない」という社内規則を定めており、緊急対応が必要な場合を除き、業務連絡は行わない運用としています。
特に管理職に対しては、部下の休日や私生活に十分配慮した連絡・業務管理を行うよう指導しており、業務時間外の心理的な負担が生じないよう努めています。
また、業務内容や進捗、注意点を日常的に共有できる体制を整えることで、担当者が不在の場合でも、休日に連絡を取らずに業務が進められる仕組みを構築しています。
万が一、災害や重大なトラブルなどの緊急事態が発生した場合には、あらかじめ定められた緊急連絡ルートに基づき、責任者・管理職が対応する体制を敷いています。
社員が安心してリフレッシュできるよう、今後も継続的に職場環境の整備に取り組んでまいります。