手当について
福利厚生・手当2026年2月25日 公開
通勤手当の支給額に上限はありますか？また、住宅に関する補助制度や、社員の生活を支えるための手当があれば詳しく教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
社員が安心して長く働けるよう、生活の基盤を支えるさまざまな手当を整備しています。
通勤手当は、公共交通機関を利用する場合はもちろん、車通勤の場合も支給対象です。（上限なし）
自宅から事業所までの道のりが2km以上の場合などを条件に、弊社規定に基づき、実費相当額を支給しております。
また、弊社が特に力を入れているのが子育て世帯への支援です。
扶養手当として、第一子には月額35,000円、第二子以降は10,000円という手厚い金額を設定しています。
この制度の背景には、子育てに伴う経済的な負担を少しでも軽減し、安心して家族を迎えられる環境を整えたいという強い想いがあります。
ライフステージが変化しても安心してキャリアを継続してほしいという願いを形にした制度です。
上記のほか、社員の専門性や日々の貢献を評価するための手当も充実させています。
- ・時間外勤務手当
- ・役職手当
- ・資格手当 他
今後も社員の声に耳を傾けながら、より働きがいを感じられる制度づくりに努めてまいります。