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インプルーブ株式会社

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  • 福利厚生について

    福利厚生・手当2024年12月23日  公開

    貴社の福利厚生にはどのようなものがあるか教えてください。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    弊社は社員が安心して働ける環境づくりのために、さまざまな福利厚生を用意しております。
    法定福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生の整備にも力を入れております。

    以下に弊社ならではの福利厚生の一部をご紹介します。

    ・キヅキ図書制度:業務・自己啓発に関する図書の購入費用を会社が全額負担。
    ※本・マンガ・雑誌なども可
    ・コーヒー、ミネラルウォーター、お茶飲み放題
    ・クリスマスプレゼント:抽選配布、恵方巻きの配布 ※派遣社員の皆様にもお配りしています
    ・2020年から年間スポンサーをしているRIZINの観戦チケットを抽選配布
    ・月に一度のランチ会などの食事会(費用は会社負担/自由参加)
    ・報奨金付きの改善提案制度
    ・外部委託キャリアコンサルティングの相談窓口を設置
    ・年に一度の社員旅行(※行き先  2024年/徳島・鳴門  2023年/伊豆  2022年/沖縄  2019年/北海道  2018年/プーケット  2017年/タイ  2016年/福岡  2015年/シンガポール  2014年/台湾)

    月に一度のランチ会などの食事会や年1回の社員旅行(任意参加)は、弊社代表が、自身の過去の経験を元に社員間の交流が仕事のモチベーションの一つになるのではないかと考え、導入した制度です。
    実際に、部署や年齢の垣根を越えた社員同士の交流の機会となっており、参加した社員からは非常に好評を得ています。

    また報奨付きの改善提案制度は、全社員一丸となってより良い会社を作りたいという想いから導入いたしました。
    弊社が掲げる「全員経営」という目標の達成のためにも、引き続きこのような制度を通して社員の主体性を引き上げられるよう取り組んでまいります。

    なお、今後は新たな福利厚生として勤続慰労金の支給も検討しています。

    今後も社員の声に耳を傾けながら、社員がより長く、気持ちよく働ける環境を整備し、制度の確立に努めてまいります。

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