社員の成長とキャリア支援の考え方
キャリア支援2026年2月16日 公開
社員のスキルアップやキャリア形成を支援する制度や、成長に対する会社の考え方について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員一人ひとりが「自分はどうなりたいか」を描き、自律的に行動する「自己啓発」こそが成長の根幹であると考えています。
会社から与えられるプログラムを待つのではなく、日々の業務や研修から自ら学び取ろうとする「主体的な意欲」を何よりも大切にしています。
具体的なサポート体制としては、成長テーマに合わせたタイムリーな研修の実施に加え、上司との定期的な対話の場である「イケトーク」を設けています。
また、人事部への相談窓口も常に開放しており、キャリア形成についていつでも対話ができる環境を整えています。
「自ら学び、動く」という姿勢を持つ方に対して、会社は応援を惜しみません。
主体的にキャリアを切り拓こうとする社員を、全力でバックアップできる環境をこれからも追求してまいります。
