福利厚生について
福利厚生2025年7月8日 公開
福利厚生がほとんどないと聞いたのですが、本当でしょうか。どのようなものがあるのか教えて下さい。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が安心して仕事に集中し、挑戦し続けられるよう、様々な福利厚生制度を整えております。
口コミにあるような「福利厚生がほとんどない」という事実はございませんのでご安心ください。
例えば、社員の多様な働き方を支援するため、育児・介護と両立できる時差出勤・時短勤務も可能です。
また、社員の学びや成長を後押しするため、資格取得支援制度やeラーニング、通信教育の補助も行っております。
これらは、新入社員から管理職まで各階層に向けた充実した研修制度と共に、社員のキャリア形成をサポートするものです。
その他、社員同士の交流を深めるための親睦会への費用補助や、旅行や映画などを割引料金で利用できる社員割引サービスもご用意しております。
もちろん、社会保険の完備、財形貯蓄や退職金制度、各種休暇制度など、安心して長く働けるための基本的な制度も整っております。
福利厚生についての詳細は以下のページをご確認ください。
教育制度・福利厚生｜池田糖化工業株式会社 新卒・中途採用サイト（広島県福山市）
弊社ではこれらの制度をまだまだ整備途中であると認識しており、今後は新人事制度の導入とあわせ、福利厚生についてもさらなる充実を目指してまいります。
