女性の活躍について
女性の働き方2025年7月8日 公開
男性が優遇されがちで女性社員が活躍できる環境ではないという口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社において、性別を理由に評価や昇進が左右されることはございません。
口コミにあるような「男尊女卑の文化」はなく、性別にかかわらず、社員一人ひとりの能力や実績を正当に評価する体制を整えております。
実際に、研究開発部門をはじめ、多くの部署で女性社員が管理職として活躍しております。
例えば、現在11ある部署のうち6つの部署では、女性が室長を務めております。
さらに、2025年10月からは新人事制度の導入を予定しております。
この新制度では、性別や年齢に関わらず、各個人の能力の発揮度合いをより公正に評価し、処遇に反映させていくことで、すべての社員がより一層活躍できる環境を推進してまいります。
今後も、多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、公平な評価制度と働きやすい環境づくりに努めてまいります。
