企業風土について
研修・教育・フォロー体制2026年2月3日 公開
担当者のサポート体制や職場の雰囲気に関する相談のしやすさについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、人を大切にするという考え方を軸に、求職者の方に寄り添った対応を重視しています。
担当者は一人ひとりの希望や不安を丁寧に伺い、働きやすい環境でスタートできるようサポートしています。
こうした姿勢を徹底するため、面談の進め方やコミュニケーションに関する研修を定期的に実施し、社内には国家資格キャリアコンサルタントの有資格者も30名以上在籍しています。
就業前にはカウンセリングで得た情報をもとに、その方に合う職場を幅広い選択肢の中からご提案しています。
派遣先の雰囲気や働き方の特徴は事前に把握し、可能な範囲でお伝えするように努めています。
就業後も担当者が定期的にコンタクトを取り、職場の雰囲気や人間関係に関する悩みがあれば早めに相談できる体制を整えています。
必要に応じて派遣先との調整も行い、安心して働き続けられるようフォローを行っています。
今後も安心して相談できる環境づくりに取り組んでまいります。
