賞与について
賞与・ボーナス2024年12月16日 公開
「賞与は雀の涙」という口コミを見ましたが、そんなに少ないのですか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は成果主義のため、実際の賞与額は社員本人が出した成果次第ですが、「雀の涙」ということはありません。
賞与の支給対象期間および支給日時点で在籍しており、支給対象期間の出勤率が80%以上であることを支給要件とし、成果や等級、評価ランクをもとに賞与額を決定しますので、頑張れば頑張っただけ賞与額に反映される仕組みです。
ちなみに、直近2年間の平均賞与支給額は、2022年度で103万円、2023年度で115万円であり上昇傾向にございます。
今後も、成果を挙げた社員には、利益を賞与として還元していく予定ですので、モチベーションアップにつなげてもらえればと考えています。
また、賞与や手当等に関する意見は社員から都度意見を募集しています。
社員の声を聞き、検討を重ねながらより良い制度の構築を目指してまいります。
